-доходы, полученные от реализации продукции, работ, услуг, а также от других видов разрешенной ДЮСШ деятельности;
- дары и пожертвования российских и иностранных юридических и физических лиц;,
- иные источники, не запрещенные законодательством Российской Федерации.
5.6. При осуществлении права оперативного управления имуществом ДЮСШ обязано:
- эффективно использовать имущество;
- обеспечивать сохранность и использование имущества строго по целевому назначению;
- не допускать ухудшения технического состояния имущества, помимо его ухудшения, связанного с нормативным износом в процессе эксплуатации;
- представлять имущество к учету в реестре государственной собственности Чкаловского района в установленном порядке.
5.7. Учредитель в отношении имущества, закрепленного за ДЮСШ собственником имущества, либо приобретенного ДЮСШ за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, вправе изъять излишнее, неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество и распорядиться им по своему усмотрению.
5.8. В бюджетной смете (на переходный период) ДЮСШ должны быть отражены все доходы ДЮСШ, получаемые как из бюджета и внебюджетных фондов, так и от осуществления приносящей доходы деятельности, в том числе доходы от оказания платных услуг, другие доходы, получаемые от использования районной муниципальной собственности, закрепленной за ДЮСШ на праве оперативного управления, и иной деятельности.
5.9. ДЮСШ не вправе совершать сделки, возможным последствием которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за ним собственником или приобретенного ДЮСШ за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, если иное не установлено действующим законодательством.
5.10. ДЮСШ не вправе отказаться от выполнения муниципального здания.
5.11. ДЮСШ вправе осуществлять прямые связи с зарубежными образовательными учреждениями и организациями, а также вести внешнеэкономическую деятельность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
5.12. При ликвидации ДЮСШ финансовые средства и иные объекты собственности за вычетом платежей по покрытию своих обязательств направляются на цели развития образования.
5.13. ДЮСШ вправе осуществлять приносящую доход деятельность в соответствии с действующим законодательством.
К деятельности, приносящей доход ДЮСШ относятся;
- оказание посреднических услуг;
- долевое участие в деятельности других учреждений (в том числе
образовательных) и организаций;
- доходы от возмещения по страховым случаям.
6. УПРАВЛЕНИЕ ДЮСШ.
6.1. К исключительной компетенции Учредителя относятся:
а) утверждение устава ДЮСШ , а также вносимых в него изменений ;
б) назначение ( утверждение) руководителя ДЮСШ и прекращение его
полномочий;
в) заключение и прекращение трудового договора с руководителем ДЮСШ;
г) формирование и утверждение муниципального задания на оказание муниципальных услуг ( выполнение работ) в соответствии с предусмотренными учредительными документами ДЮСШ основными видами деятельности;
д) определение перечня особо ценного движимого имущества, закрепленного за ДЮСШ учредителем или приобретенного ДЮСШ за счет средств,выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества;
е) предварительное согласование совершения ДЮСШ крупных сделок,
соответствующих критериям, установленным в пункте 13 статьи 9.2 Федерального закона от 12 января 1996года № 7-ФЗ « О некоммерческих организациях»;
ж) принятие решения об одобрении сделок с участием ДЮСШ, в совершении которых имеется заинтересованность, определяемая в соответствии с критериями , установленными в статье 27 Федерального закона от 12 января 1996 года «О некоммерческих организациях»;
з) установление порядка определения платы для физических и юридический лиц за услуги( работы), относящиеся к основным видам деятельность ДЮСШ, оказываемые им сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания;
и) определение порядка составления и утверждения отчета о результатах деятельности ДЮСШ и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества администрации Чкаловского района Нижегородской области в соответствие с общими требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации;
к) согласование распоряжения особо ценным движимым имуществом, закрепленного за ДЮСШ учредителем либо приобретенным ДЮСШ за счет средств, выделенных его учредителем на приобретение такого имущества;
л) согласование распоряжения недвижимым имуществом ДЮСШ, в том числе передачу его в аренду.
м) согласование внесения ДЮСШ в случаях и порядке, предусмотренных федеральными законами, денежных средств ( если иное не установлено условиями их предоставления) и иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ДЮСШ собственником или приобретенного ДЮСШ за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества, в уставной ( складочный) капитал хозяйственных обществ или передачу им такого имущества иным образом в качестве их учредителя или участника;
н) согласование, в случаях, предусмотренных федеральными законами, передачи некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежных средств ( если иное не установлено условиями их предоставления) и иного имущества. За исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ДЮСШ собственником или приобретенного ДЮСШ за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества;
о) осуществление финансового обеспечения выполнения муниципального задания;
п) определение порядка составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности ДЮСШ в соответствии с требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации;
с) осуществление контроля за деятельностью ДЮСШ в соответствии
с законодательством Российской Федерации;
т) внесение предложения о закреплении за ДЮСШ недвижимого имущества и об изъятии данного имущества;
у) осуществление иных функций и полномочий учредителя, установленных действующим законодательством .
6.2. Управление ДЮСШ строится на принципах единоначалия и самоуправления. Формой самоуправления являются педагогический совет ДЮСШ, общее собрание трудового коллектива ДЮСШ.
6.3. В целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста тренеров-преподавателей в ДЮСШ действует педагогический совет - коллегиальный орган, объединяющий педагогических работников ДЮСШ.
Педагогический совет под председательством директора ДЮСШ:
- обсуждает и утверждает планы работы образовательного учреждения, заслушивает информацию и отчеты тренеров-преподавателей, завуча.
- обсуждает и производит выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов учебно-воспитательного процесса и способов их реализации;
- организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;
- обсуждает годовой календарный учебный график;
- определяет направление опытно-экспериментальной работы;
Педагогический совет ДЮСШ созывается директором по мере необходимости, но не реже 4 раз в год. Внеочередное заседание педагогического совета проводятся по требованию не менее одной трети педагогических работников ДЮСШ.
Решение педагогического совета ДЮСШ является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее двух третей педагогических работников ДЮСШ и если за него проголосовало более половины присутствующих педагогов. Процедура голосования определяется педагогическим советом ДЮСШ. Решения педагогического совета реализуются приказами директора ДЮСШ.
6.4. Общее собрание трудового коллектива ДЮСШ собирается по мере надобности, но не реже 1 раза в год. Общее собрание трудового коллектива ДЮСШ вправе принимать решения, если в его работе участвует более половины сотрудников, для которых ДЮСШ является основным местом работы. По вопросу объявления забастовки общее собрание трудового коллектива считается правомочным, если на нем присутствовало не менее двух третей от общего числа работников. Решения общего собрания трудового коллектива ДЮСШ принимаются большинством голосов присутствующих на собрании работников. Процедура голосования определяется общим собранием трудового коллектива ДЮСШ.
К исключительной компетенции общего собрания трудового коллектива ДЮСШ относятся:
- принятие решения о необходимости заключения коллективного договора;
- образование органа общественной самодеятельности - Совета трудового коллектива - для ведения коллективных переговоров с администрацией ДЮСШ по вопросам заключения, изменения, дополнения коллективного договора и контроля за его выполнением;
- утверждение коллективного договора;
- заслушивание ежегодного отчета Совета трудового коллектива и администрации ДЮСШ о выполнении коллективного трудового договора;
- определение численности и срока полномочий Комиссии по трудовым спорам ДЮСШ, избрание ее членов;
- выдвижение коллективных требований работников ДЮСШ и избрание полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора;
- принятие решения об объявлении забастовки и выборе органа, возглавляющего забастовку.
- решает другие вопросы.
6.5. Непосредственное управление ДЮСШ осуществляет прошедший соответствующую аттестацию директор, назначенный Учредителем.
Должностные обязанности директора ДЮСШ не могут исполняться по совместительству. Директор действует на основе единоначалия, решает все вопросы деятельности ДЮСШ, не входящие в компетенцию органов самоуправления ДЮСШ и Учредителя.
В частности директор ДЮСШ без доверенности:
- действует от имени ДЮСШ, представляет его интересы во всех отечественных и зарубежных организациях, государственных и муниципальных органах;
- заключает договоры, в том числе трудовые;
- выдает доверенности;
-открывает лицевой счет в органах казначейства, распоряжается
средствами ДЮСШ в пределах сметы, утвержденной главным
распорядителем бюджетных средств;
- планирует, организует и контролирует образовательный процесс,
- отвечает за качество и эффективность работы ДЮСШ;
- несет ответственность за жизнь и здоровье детей и работников во
время образовательного процесса, соблюдении норм охраны труда и
технике безопасности ;
- издает приказы и распоряжения, обязательные для всех работников и
обучающихся ДЮСШ;
-утверждает структуру ДЮСШ и штатное расписание по согласованию с учредителем, графики работы и расписание занятий; должностные инструкции;
осуществляет прием на работу и расстановку кадров, распределяет учебную нагрузку;
предоставляет в установленные сроки все виды отчетности, предусмотренные органами статистики , финансовыми и налоговыми органами;
- устанавливает заработную плату работников в зависимости от их квалификации, сложности, количества , качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты( доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты);
утверждает локальные акты , в том числе Правила внутреннего трудового распорядка;
обеспечивает сохранность и эффективное использование имущества, закрепленного на праве оперативного управления ;
- осуществляет иные функции , вытекающие из настоящего устава.
Директор ДЮСШ создает условия для творческой деятельности педагогов ДЮСШ, применения ими в образовательном процессе современных педагогических технологий, создает условия для аттестации педагогических работников.
Директор ДЮСШ несет ответственность в соответствии с действующим законодательством.
Совмещение должности директора ДЮСШ с другими руководящими должностями (кроме научного и научно-методического руководства) внутри и вне ДЮСШ не допускается.
6.6. Комплектование штата работников ДЮСШ осуществляется на основе трудовых договоров, заключаемых на неопределенный срок. В случаях, предусмотренных трудовым законодательством, могут заключаться срочные трудовые договоры. По решению педсовета ДЮСШ отдельные должности педагогических работников ДЮСШ могут замещаться по конкурсу. Заработная плата работнику ДЮСШ выплачиваются за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором, должностной инструкцией , Положением об оплате труда работников муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей ДЮСШ, другими нормативными правовыми актами.
Выполнение работником ДЮСШ других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному договору, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации .
7. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА.
7.1. Обучающиеся ДЮСШ имеют право на :
- получение дополнительного образования ;
- обучение по утвержденному учебному плану;
-получение дополнительных ( в том числе платных) образовательных услуг;
- уважение своего человеческого достоинства ;
- участие в управлении ДЮСШ в формах, определенных Уставом;
- свободу совести, информации, свободное выражение собственных мнений и убеждений,
7.2. Обучающиеся ДЮСШ обязаны:
- бережно относиться к имуществу ДЮСШ;
- уважать честь и достоинство других участников образовательного процесса;
- соблюдать Правила поведения для учащихся ;
- выполнять законные требования работников ДЮСШ.
Дисциплина в ДЮСШ поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся. Применение методов физического и психического насилия по отношению к обучающимся не допускается.
7.3. Родители (законные представители) обучающихся ДЮСШ имеют право:
- на ознакомление с Уставом школы, лицензией на проведение образовательной деятельности школы, со свидетельством о государственной аккредитации, а также с локальными актами, регламентирующими образовательную деятельность школы;
- знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса;
- защищать законные права и интересы обучающихся;
- участвовать в управлении ДЮСШ.
Родители (законные представители) обучающихся обязаны:
- выполнять настоящий Устав в части, касающейся их прав и обязанностей;
- создать необходимые условия для получения своими детьми образования.
Общее собрание родителей (законных представителей) обучающихся ДЮСШ вправе принимать решение о направлении в высший орган государственной аттестационной службы требования о предъявлении ДЮСШ рекламации на качество образования.
7.4. Работники ДЮСШ имеют право на :
- участие в управлении ДЮСШ в порядке, определенном настоящим Уставом;
- защиту профессиональной чести и достоинства;
- на моральное и материальное стимулирование.
7.5. Работники обязаны соблюдать :
- Устав ДЮСШ;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- Трудовой договор;
- Должностную инструкцию;
- Инструкцию по охране труда.
7.6. Педагогические работники ДЮСШ имеют право:
-свободно выбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы, методы оценки знаний обучающихся;
- повышать квалификацию.
С этой целью администрация создает условия, необходимые для успешного обучения работников в высших профессиональных образовательных учреждениях, а также в учреждениях системы переподготовки и повышения квалификации:
- проходить аттестацию на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получить ее в случае успешного прохождения аттестации;
- на сокращенную продолжительность рабочего времени;;
- на удлиненный оплачиваемый отпуск;
- на дополнительный до одного года отпуск без сохранения заработной платы не чаще чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы ;
- иные права , предусмотренные действующим законодательством.
7.7. Педагогические работники ДЮСШ обязаны :
- соблюдать правила педагогической этики по отношению ко всем участникам образовательного процесса ;
- своевременно, полно и аккуратно вести документацию( журналы учета групповых занятий, тематические планы и др.)
- обеспечивать охрану жизни и здоровья обучающихся во время образовательного процесса, соблюдать санитарно-гигиенические нормы, правила пожарной безопасности и безопасности труда;
- сообщать администрации обо всех случаях травматизма обучающихся, о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровья работников, обучающихся ;
- применять необходимые меры к обеспечению сохранности оборудования и имущества ДЮСШ, воспитывать бережное отношение к ним со стороны обучающихся, заботиться об оснащении своего рабочего места.
- проходить аттестацию с целью установления соответствия занимаемой должности, если они не имеют квалификационной категории, либо не подлежат аттестации в соответствии с п.18 Порядка аттестации педагогических работников.
7.8. Служебное расследование нарушений педагогическим работником ДЮСШ норм профессионального поведения может быть проведено только по поступившей на него жалобе, поданной в письменной форме. Копия жалобы должна быть передана данному педагогическому работнику.
Ход служебного расследования и принятые по его результатам решения могут быть преданы гласности только с согласия заинтересованного педагогического работника за исключением случаев предусмотренных законом.
8 . ПОРЯДОК ПРИНЯТИЯ И УТВЕРЖДЕНИЯ УСТАВА,
ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ К НЕМУ.
8.1. Устав ДЮСШ , изменения и дополнения принимаются педагогическим советом ДЮСШ, утверждаются Учредителем в порядке, установленном Земским собранием Чкаловского района Нижегородской области, регистрируются в соответствии с действующим законодательством.
9. ПОРЯДОК РЕОРГАНИЗАЦИИ И ЛИКВИДАЦИИ ДЮСШ.
9.1. Деятельность ДЮСШ может быть прекращена путем реорганизации или ликвидации.
9.2. Условия реорганизации и ликвидации определяются законодательством Российской Федерации. Порядок реорганизации и ликвидации ДЮСШ устанавливаются Земским собранием Чкаловского района Нижегородской области.
9.3. При ликвидации образовательного учреждения , при прекращении их деятельности в результате реорганизации в форме разделения , действие лицензии прекращается со дня внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи соответственно о ликвидации юридического лица, о прекращении его деятельности.
9.4. Ликвидация ДЮСШ осуществляется : по решению Учредителя в соответствии с законодательством Российской Федерации и в порядке, установленном органами местного самоуправления Чкаловского района,
решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом , либо деятельности, не соответствующей ее уставным целям.
9.5. При реорганизации ДЮСШ в форме присоединения к нему другого юридического лица считается реорганизованным с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении
деятельности.
9.6. При ликвидации ДЮСШ денежные средства и иное имущество находящееся во владении, пользовании и распоряжении ДЮСШ за вычетом платежей по покрытию обязательств, направляются на цели развития образования Чкаловского района. При ликвидации ДЮСШ его документы ( управленческие , финансово-хозяйственные , по личному составу обучающихся и работников и другие) в установленном порядке сдаются на хранение в архивный сектор Чкаловского района, а при реорганизации передаются правопреемнику.
9.7 Изменение типа ДЮСШ не является его реорганизацией.
При изменении типа ДЮСШ в его учредительные документы вносятся соответствующие изменения.
10. ВИДЫ ЛОКАЛЬНЫХ АКТОВ , РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИЕ
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ДЮСШ.
10.1. Для обеспечения уставной деятельности ДЮСШ издает следующие виды локальных актов :
положения, правила, инструкции, договора, соглашения, приказы.
10.2 Локальные правовые акты ДЮСШ не могут противоречить настоящему Уставу и действующему законодательству.
11. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ.
1.1 В связи с регистрацией настоящего устава утрачивает силу редакция устава Муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей Детско-юношеская спортивная школа, зарегистрированная межрайонной ИФНС России № 5 по Нижегородской области от 06 апреля 2011г.
Принят на заседании педсовета
ДЮСШ 20 мая 2011
СОГЛАСОВАНО:
Главный специалист отдела образования
по лицензированию М.Е.Башкова
Начальник отдела образования Т.В.Кочеткова
Начальник ОУМИ Ю.С.Федяева
Начальник сектора правового
документационного обеспечения
общего отдела Н.П.Сухарева
Начальник общего отдела Е.А.Шабалина
У С Т А В
Муниципального образовательного учреждения
дополнительного образования детей
Детско-юношеская спортивная школа
(новая редакция)
г.Чкаловск
2010 год